Les objectifs de la formation
- Connaître les grands déterminants de la qualité de vie au travail dans l’accueil collectif de la petite enfance
- Identifier les leviers matériels, organisationnels et managériaux permettant d’améliorer la QVT
Le contenu de la formation
1. Bonheur et souffrances au travail dans l’accueil collectif du jeune enfant
- Des professionnels de l’accueil qui vont mal
- Des évolutions de la mission d’accueil du jeune enfant qui mettent à mal les professionnels
2. Les grands déterminants de la QVT dans l’accueil collectif de la petite enfance
- La taille de l’établissement, l’état du bâti et les aménagements pour les professionnels
- Cohésion, cohérence et solidarité d’équipe
- Les rapports à la direction
- Projet éducatif, projet sociétal : quel horizon pour le travail d’accueil du jeune enfant ?
3. Les leviers d’amélioration de la QVT dans l’accueil collectif de la petite enfance
- Penser l’aménagement de l’espace pour les professionnels et les manipulations quotidiennes
- De la réflexivité, de la réflexivité, de la réflexivité… Réunions, APP, journées pédagogiques, la nécessité pour les professionnels de réfléchir sur leurs pratiques pour pouvoir agir et faire équipe
- Des managers qui accompagnent la montée des compétences et des managers qui élucident les tensions entre professionnels
Informations & inscriptions
Pour toutes demandes vous pouvez contacter Marie DEFRANCE - alchimieapp@gmail.com