Parentalité

Les parents aujourd’hui : mode d’emploi

Cette formation vous propose de rendre accessible le monde de la crèche aux parents et leurs proposer une vraie place dans la vie à la crèche.

Les objectifs de la formation

  • Connaître les grandes forces sociales et les grandes tendances qui travaillent les parents aujourd’hui et pouvoir mieux comprendre, décrypter leurs attitudes.
  • Identifier différents types de positionnement parental face aux professionnels de l’accueil du jeune enfant et comprendre leurs enjeux
  • Définir un positionnement professionnel serein et stable permettant de répondre aux parents et de recevoir leurs remarques, réactions sans surprise ni ressentiment.

Le contenu de la formation

1. Les grandes évolutions de la famille et de la parentalité

  • Le travail des femmes et la montée de la diplomation des femmesla fameuse coéducation
  • Un enfant plus tardif, plus rare et plus précieux

2. Les changements de conception de l’enfant

  • De l’enfant à modeler à l’enfant acteur
  • Une éducation de l’enfant de plus en plus exigeante et chronophage
  • Tensions dans la parentalité : la lutte entre différentes conceptions de l’enfant

3. Les trois types de parents usagers des modes d’accueil

  • Parents élèves, parents exigeants, parents autonomes

4. Le positionnement professionnel face aux parents d’aujourd’hui

  • Se baser sur son projet éducatif et ses valeurs pour échanger avec les parents
  • De l’accompagnement au co-cheminement : le bien être de l’enfant comme objet partagé entre professionnels et parents
  • Travailler avec les images : rendre le vécu de l’enfant durant l’accueil sensible et visible pour travailler avec les parents

Informations & inscriptions

Pour toutes demandes vous pouvez contacter Marie DEFRANCE - alchimieapp@gmail.com

Les moyens pédagogiques mis à disposition

1. Supports visuels

Présentation PowerPoint sur les concepts essentiels à retenir illustrés, extrait de film ...

2. Techniques d’animation

Brainstorming, exercices de mises en pratiques créatives, exposé apports théoriques et pratiques, études de cas concrets et mises en situation, ateliers d’échanges et réflexions en groupe, cartes mentales ...

3. Diverses méthodes d’apprentissage

Interrogative, analogique et démonstrative, ...

Les modalités de suivi & d'évaluation

1. Avant formation

Évaluation des besoins échange téléphonique avec le commanditaire de la formation pour contextualiser les besoins spécifiques et adapter le contenu de la formation aux valeurs de l’entreprise et aux besoins

2. Pendant formation

Reformulation, résumé des points essentiels de chacune des parties, interrogation des participants, questions/réponses, quizz

3. Après formation

Grille d’évaluation en fin de formation