Santé & qualité de vie au travail

L’engagement du corps au travail

Cette formation vous propose de comprendre les enjeux de la prévention et d’adopter des pratiques concrètes pour préserver votre corps et votre bien-être au travail.

Thomas Ribeyrolles

Ostéopathe

  • Professionnels de la petite enfance
  • Présentiel ou distanciel
  • Tarif : Personnalisé sur devis

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Les essentiels de la formation

  • Thématique

    Santé & qualité de vie au travail

  • Public concerné

    Professionnels de la petite enfance

  • Format

    Présentiel ou distanciel

  • Tarif

    Personnalisé sur devis

Les objectifs
de la formation

  • Savoir identifier les facteurs de risques des troubles musculo-squelettiques
  • Comprendre les aspects multidimensionnels du bien-être au travail
  • Agir concrètement sur la prévention
  • Optimiser ses conditions de travail et sa santé

Le contenu de la formation

  1. Partie 1 : Les enjeux de la prévention

    • Un défi majeur
    • Les facteurs de risque du secteur
    • Les troubles musculo squelettiques
    • L’impact sur la santé globale
  2. Partie 2 : Le corps humain notre meilleur allié

    • Connaitre son corps
    • Sensibilisation à la douleur
    • Les idées reçues
    • Tous égaux ?
  3. Partie 3 : Mieux vaut prévenir que guérir

    • Qu’est-ce que la pénibilité ?
    • Les conséquences sur le corps
    • Les aspects multidimensionnel du bien être
  4. Partie 4 : Concrètement, je fais comment ?

    • Mises en situation
    • Guide de bonnes pratiques
    • Stratégies gagnantes

Les moyens pédagogiques
mis à disposition

Supports visuels

Présentation PowerPoint sur les concepts essentiels à retenir illustrés, extrait de film…

Techniques d’animation

Brainstorming, exercices de mises en pratiques créatives, exposé apports théoriques et pratiques, études de cas concrets et mises en situation, ateliers d’échanges et réflexions en groupe, cartes mentales…

Diverses méthodes d’apprentissage

Interrogative, analogique et démonstrative…

Les modalités de
suivi & d’évaluation

Avant la formation

Évaluation des besoins : échange téléphonique avec le commanditaire de la formation pour contextualiser les besoins spécifiques et adapter le contenu de la formation aux valeurs de l’entreprise et aux besoins.

Pendant la formation

Reformulation, résumé des points essentiels de chacune des parties, interrogation des participants, questions/réponses, quizz.

Après la formation

Grille d’évaluation en fin de formation.

Votre formateur expert

Thomas Ribeyrolles

Ostéopathe

« + 20 ans d’expérience en tant qu’ostéopathe, j’accompagne l’équipe d’Alchimie sur les sujets de santé & de qualité de vie au travail pour aider les professionnels de la petite enfance à adopter les bons gestes qui leur permettent de travailler en sécurité. »

Informations & inscriptions

Pour toutes demandes vous pouvez contacter

Marie Defrance

alchimieapp@gmail.com

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