Être libre de jouer
Cette formation traite du droit pour l’enfant d’être libre de jouer, d’inventer et de s’éveiller grâce aux propositions de jeu que vous pourrez mettre à sa disposition.
Alexandra Lamiot
Experte formation
- Professionnels de la petite enfance
- Présentiel ou distanciel
- Tarif : Personnalisé sur devis
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Les essentiels de la formation
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Thématique
Droits des enfants
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Public concerné
Professionnels de la petite enfance
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Format
Présentiel ou distanciel
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Tarif
Personnalisé sur devis
Les objectifs
de la formation
- Connaître le développement de l’enfant et comprendre comment il apprend
- Savoir mettre en place plusieurs pôles de jeu et les renouveler
- Être capable d’ajuster sa posture professionnelle durant l’activité de l’enfant
Le contenu de la formation
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Partie 1 : Les sphères de développement
- Techniques pour favoriser la motricité libre
- Les outils d’accompagnement du langage
- Les clefs pour s’adapter aux compétences cognitives du jeune enfant
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Partie 2 : L’aménagement
- Réaliser des plans pour créer des pôles de jeu différents
- Travail sur la circulation dans les espaces
- S’appuyer sur outil pour s’assurer du renouvellement du matériel
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Partie 3 : La posture professionnelle
- Observer les besoins et centres d’intérêts de l’enfant en moins de 5 min
- Développer sa propre créativité
- Concevoir des fiches techniques pour rendre un espace attrayant
Les moyens pédagogiques
mis à disposition
Supports visuels
Présentation PowerPoint sur les concepts essentiels à retenir illustrés, extrait de film…
Techniques d’animation
Brainstorming, exercices de mises en pratiques créatives, exposé apports théoriques et pratiques, études de cas concrets et mises en situation, ateliers d’échanges et réflexions en groupe, cartes mentales…
Diverses méthodes d’apprentissage
Interrogative, analogique et démonstrative…
Les modalités de
suivi & d’évaluation
Avant la formation
Évaluation des besoins : échange téléphonique avec le commanditaire de la formation pour contextualiser les besoins spécifiques et adapter le contenu de la formation aux valeurs de l’entreprise et aux besoins.
Pendant la formation
Reformulation, résumé des points essentiels de chacune des parties, interrogation des participants, questions/réponses, quizz.
Après la formation
Grille d’évaluation en fin de formation.
Votre formatrice experte
Alexandra Lamiot
Experte formation
« + 20 ans d’expérience dans la petite enfance, je travaille en tant qu’EJE, directrice de structures, formatrice. Formée à l’analyse des pratiques, j’accompagne également les professionnels dans leur réflexion et leur évolution. »
Informations & inscriptions
Documents complémentaires
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Notre équipe est à votre écoute pour vous accompagner dans le choix de la formation la plus adaptée à vos besoins.